Sulitkah Membentuk Team Building
Membangun team yang solid memang tidak mudah.Tetapi bukan berarti tidak bisa dilakukan. Justru itulah salah satu tantangan kemampuan leadership.
Bila kita cermati agama Islam selalu mengajarkan agar kita selalu berada pada tim yang kompak dan kuat. Al Quran mengajarkan " Allah lebih menyukai orang-orang yang berada di jalan Allah, seperti bangunan yang kuat dan kokoh ". Tidak hanya itu, coba perhatikan saat Anda mengerjakan shalat. Bukankah dianjurkan berjamaah. Ada imam dan ada makmum. Masing-masing punya hak dan kewajiban.Begitu juga saat berpergian lebih dari tiga orang, maka harus mengangkat seorang leader.
Sehebat apapun Superman, masih kalah dengan superteam. Langkah-langkah apa saja yang Anda lakukan agar team Anda, bisa kompak mengerjakan suatu tugas ? Dan upaya apa yang akan Anda lakukan agar Anda bisa menjadi leader yang mampu memimpin dengan efektif baik terhadap diri Anda sendiri maupun teman-teman Anda ?
Bila kita cermati agama Islam selalu mengajarkan agar kita selalu berada pada tim yang kompak dan kuat. Al Quran mengajarkan " Allah lebih menyukai orang-orang yang berada di jalan Allah, seperti bangunan yang kuat dan kokoh ". Tidak hanya itu, coba perhatikan saat Anda mengerjakan shalat. Bukankah dianjurkan berjamaah. Ada imam dan ada makmum. Masing-masing punya hak dan kewajiban.Begitu juga saat berpergian lebih dari tiga orang, maka harus mengangkat seorang leader.
Sehebat apapun Superman, masih kalah dengan superteam. Langkah-langkah apa saja yang Anda lakukan agar team Anda, bisa kompak mengerjakan suatu tugas ? Dan upaya apa yang akan Anda lakukan agar Anda bisa menjadi leader yang mampu memimpin dengan efektif baik terhadap diri Anda sendiri maupun teman-teman Anda ?
Agar sebuah tim saya bisa kompak, saya lebih memprioritaskan kemampuan setiap individu anggota kelompok saya. Agar nantinya sebuah pekerjaan tersebut dapat lebih maksimal apabila dikerjakan secara berkelompok. Apabila saya menjadi seorang leader di dalam kelompok, maka saya akan lebih mengenali setiap kriteria dari anggota saya sehingga nantinya dalam memberikan tugas kepada setiap anggota kelompok saya, mereka dapat mengerjakannya secara maksimal. Nantina semua pekerjaan yang dibebankan akan lebih maksimal hasilnya. Apabila terdapat anggota yang kurang aktif, saya akan melakukan pendekatan-pendekatan tertentu kepada individu tersebut.
BalasHapusPipit Kurnia W / D3 Keperawatan
Langkah : 1. Jalin komunikasi 2. Kenali anggota 3. Jaga solidaritas 4. Bantu permasalahan 5. Arahkan anggota 6. Bangun komitmen bersama 7.Maju bersama 8. Sanksi. Itulah beberapa langkah yang saya miliki untuk membuat tim kompak dan tentu akan bertambah selain 8 langkah tersebut. Untuk menjadi pemimpin yang efektif baik untuk diri sendiri maupun orang lain saya perlu untuk mengetahui siapa saya dan mengenal diri sendiri, harus mampu menjaga komunikasi, dapat mempengaruhi, menjadi teladan dan contoh yang baik, membuat suatu perubahan, dapat mengevaluasi dan bertanggungjawab dan gugat terhadap segala keputusan. Semua hal di atas tentunya memiliki suatu tantangan yang berbeda, jadi setiap pemimpin harus bijak menyikapai segala tantangan yang ada, agar setiap tindakan yang dilakukan dapat menghasilkan suatu keputusan dan kebijakan yang dapat bermanfaat bagi diri sendiri dan orang lain. Apalagi saya sebagai laki-laki dan Nabi/Rasul juga semua laki-laki yang mempunyai beban menjadi pemimpin baik untuk diri sendiri, orang lain, agama, nusa dan bangsa.
BalasHapusLangkah langkah saya untuk membentuk suatu tim yang solid adalah dengan terlebih dulu mengenali setiap potensi yang dimiliki, kemudian apabila ada masalah atau suatu hal yang akan didiskusikan maka kita lakukan diskusi mengenai penanganan masalah tersebut hingga masalah tersebut terselesaikan. Kemudian di dalam sebuah tim tentunya juga harus memiliki aturan aturan yang melandasi agar tim itu tetap terjaga dan terkendali.
BalasHapusUpaya saya agar menjadi seorang leader yang mampu menjadi pemimpin yang efektif bagi diri saya maupun orang lain yaitu dengan cara memahami setiap pribadi orang orang yang saya pimpini kemudian saya upayakan membangun komunikasi yang efektif dan saling terbuka satu sama lain agar setiap pemikiran bisa saling bertukar. Dan saya juga harus melelehkan ego saya sehingga bisa bermusyawarah dengan lancer. Dan dalam hal ini wawasan yang luas sangat dibutuhkan.
Dewi Nurhayati Ningsih/ smt IV/ DIII KEPERAWATAN STIKES ‘AISYIYAH SURAKARTA
Upaya yang saya lakukan agar team menjadi kompak yaitu menjalin hubungan dan komunikasi yang baik. Menjunjung keterbukaan dalam team dan menanamkan rasa tanggung jawab atas tugas yang diemban masing masing individu dalam kelompok.
BalasHapusYang saya lakukan sebagai leader agar dapat memimpin secara efektif yaitu dengan menggali potensi yang anggota miliki, agar maksimal dalam menjalankan program sesuai keahlian yang mereka miliki. Selain itu untuk mengembangkan bakat yang dimiliki saya akan memberikan tantangan baru agar meraka memiliki keahlian lain diluar bakatnya. Sehingga team saya dapat berkembang.
Rohmatun. A2013089. D3 Kebidanan STIKES aisyiyah surakarta
Upaya yang saya lakukan agar team menjadi kompak yaitu menjalin hubungan dan komunikasi yang baik. Menjunjung keterbukaan dalam team dan menanamkan rasa tanggung jawab atas tugas yang diemban masing masing individu dalam kelompok.
BalasHapusYang saya lakukan sebagai leader agar dapat memimpin secara efektif yaitu dengan menggali potensi yang anggota miliki, agar maksimal dalam menjalankan program sesuai keahlian yang mereka miliki. Selain itu untuk mengembangkan bakat yang dimiliki saya akan memberikan tantangan baru agar meraka memiliki keahlian lain diluar bakatnya. Sehingga team saya dapat berkembang.
Rohmatun. A2013089. D3 Kebidanan STIKES aisyiyah surakarta
• langakah-langkah yang akan saya lakukan untuk membentuk team yang kompak adalah mulai dari diri sendiri yaitu ketika kita di kritik oleh anggota team kita anggap saja itu adalah suatu masukan untuk kita agar dapat diperbaiki lebih baik, harus memiliki komitmen yang kompak untuk menghadapi masalah bersama serta setiap anggota dalam team harus tahu tanggung jawab dan keputusan yang bisa mereka tentukan sendiri sesuai porsinya masing-masing.
BalasHapus• yang saya lakukan sebgai leader agar dapat memimpin secara efektif adalah tidak meremehkan masing-masing keahlian dari anggota, harus dapat bersikap adil, menerima pendapat dari anggota team, serta mempunyai strategi untuk mencapai tujuan bersama yang di harapkan.
DESI. NOVITA SARI (DIII KEBIDANAN) STIKES ‘AISYIYAH SURAKARTA
langkah yang saya lakukan agar team menjadi kompak adalah selalu menjalin komunikasi yang baik antar anggota kelompok, merendahkan ego masing-masing anggota kelompok, berusaha bertanggung jawab atas tugas masing-masing anggota dan mau bekerja sama.
BalasHapuskemudian yang saya lakukan agar menjadi leader yang dapat memimpin secara efektif adalah mengembangkan kemampuan diri saya semaksimal mungkin, berusaha tanggung jawab dan selalu komitmen atas apa yang saya ucapkan, terbuka serta siap menerima masukan dan pendapat orang lain, merendahkan ego diri saya, dan selalu berkomunikasi baik kepada semua orang.
Cahya Astriani D3 Kebidanan
Langkah-langkah yang saya lakukan agar team bisa kompak mengerjakan suatu tugas yaitu membuat team dengan tujuan yang jelas dan masing-masing anggota harus tahu tujuan dibentuknya team tersebut, harus saling mengenal satu sama lain dengan baik, saling respek, jujur dan terbuka dalam berkomunikasi, serta membuat kesepakatan dan komitmen dalam melakukan pekerjaan sesuai peranan masing-masing anggota. Sehingga dengan demikian diharapkan kekompakan team mampu menyelesaikan tugas dengan cepat dan tepat.
BalasHapusUpaya yang saya lakukan agar bisa menjadi leader yang mampu memimpin dengan efektif baik terhadap diri-sendiri maupun teman-teman yaitu dengan menjadikan diri-sendiri menjadi seseorang yang berkarisma, mempunyai rasa kepedulian terhadap anggota, berkomitmen, pandai berkomunikasi, konsisten, kompeten, pemberani serta bisa membuat strategi untuk mencapai tujuan bersama.
Tri Hartanti (DIII Kebidanan, Stikes ‘Aisyiyah Surakarta)
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapuslangkah- langkah yang akan saya lakukan agar team bisa menjadi kompak saat mengerjakn tugas yaitu dengan cara semua anggota kelompok harus diberitahu dan paham tujuan yang ingin dicapi, komunikasi yang baik dengan semua anggota kelompok, membantu anggota kelompok yang kesulitan saat mengerjakan tugasnya,memiliki struktur dan pembagian tugas yang jelas.
BalasHapusagar menjadi leader yang dapat memimpin secara efektif yang akan saya lakukan adalah memiliki rasa tanggung jawab, saling menghormati dan menghargai antar anggota kelompok, selalu bekerjasama antar anggota kelompok, dan mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
ANGGI NANDYA MAWAR HAFSARI D3KEBIDANAN STIKES 'AISYIYAH SKA
sebuah team yang hebat adalah yang kompak dalam segala hal. langkah-langkah yg dapat saya lakukan untuk menjadikan team yg kompak adalah dengan meningkatkan komunikasi agar lebih dekat antar anggota sehingga saling terbuka, menerapkan kejujuran setiap anggota apabila merasa tidak bisa mengemban tugas yg diberikan agar anggota yg lain dapat membantunya, meningkatkan tanggung jawab atas tugas yg telah diberikan team, apabila didapati anggota team tidak bertanggung jawab atau menyepelekan bahkan tidak mengerjakan tugas maka harus ada sangsi yg diberikan sesuai dengan kesepakatan sebelumnya, selalu on time dan tidak menunda tugas, selalu mengingatkan kembali akan tujuan sebuah team.
BalasHapusupaya yang saya lakukan untuk menjadi leader yg mampu memimpin dengan efektif untuk diri saya maupun teman-teman adalah dengan merubah diri saya menjadi lebih baik lagi misalnya dengan meningkatkan komunikasi saya dengan teman-teman dan saling terbuka, jujur, mengurangi emosi, disiplin waktu agar tidak ada waktu yg sia-sia, bertanggung jawab dengan apa yg saya lakukan, menghargai aspirasi teman-teman, selalu mengintrospeksi diri apakah diri ini sudah baik dalam memimpin, selalu meminta kritik untuk diri pribadi maupun team agar menjadi lebih baik, meningkatkan potensi diri dan juga potensi teman-teman agar menjadi team yang selalu kompak. itu beberapa langkah yang dapat saya tuliskan mungkin masih banyak lagi langkah-langkah yang dapat dilakukan seorang pemimpin untuk dirinya sendiri maupun untuk teman-teman anggota team. salam sukses calon tenaga kesehatan yang profesional. aamiin
Annisaa Kusuma Wardani D3 Kebidanan STIKes 'Aisyiyah Surakarta
Langkah-langkah yang dapat saya lakukan untuk membangun team yg hebat ialah, komunikasi yang baik antar anggota kelompok, kemudian menanamkan rasa tanggung jawab terhadap diri sendiri , dan yang paling penting yaitu kita harus mengenali kemampuan setiap anggota kelompok serta solidaritas yang kuat . jika semua langkah2 diatas dapat dilakukan saya percaya bahwa akan menjadi tim yang hebat. Kemudian jika saya menjadi seorang leader yang dapt saya lakukan yaitu yang terutama saya harus memberi contoh yang baik kepada anggota kelompok, serta memiliki tanggung jawab serta tegas dan bijak dalam mengambil keputusan.
BalasHapusVani ambarwati , d3 kebidanan aisiyah surakarta
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusMemang saya akui, membangun tim yang solid itu sangatlah sulit. Apalagi, anggota tim sama-sama saling keras kepala, sehingga dapat menimbulkan perdebatan yang dapat menimbulkan perselisihan. Ironisnya, ketika semangatnya luntur, tim tersebut pastilah tak dapat bekerja secara maksimal, sehingga hasilnya sangat tak memuaskan, bahkan mengecewakan. Namun, disinilah kita dapat pelajaran, pelajaran bagaimana kita harus memikirkan untuk membuat tim kita solid. Bisa dengan menjadi pihak ketiga untuk mendamaikan antar anggota yang sedang berselisih, kita juga harus mempunyai semangat yang tinggi, untuk membangkitkan semangat kawan-kwan yang lain, mengajak, mengingatkan tujuan awal yang akan kita capai, serta jangan pernah gengsi memulai komunikasi antar anggota. Karena tanpa komunikasi yang baik, bisa hilanglah keharmonisan/kesolidan sebuah tim.
BalasHapusSebelum kita memimpin orang lain, kita harus dapat memimpin diri sendiri. Dengan menyadari apa yang menjadi tangg. jawab kita, memikirkan resiko bilamana kita tidak melakukan kewajiban kita , dari situlah insyaallah semangat kita tumbuh dan dapat melakukan sesuai apa yang kita harapkan.
Linda Krisnasari R – D3 Kebidanan – Stikes ‘Aisyiyah Ska
langkah-langkah yang dapat saya lakukan untuk membangun sebuah tim yang solid adalah dengan menjalin dahulu komunikasi yang baik, komunikasi yang baik menjadi awal terbentuknya sebuah tim yang hebat. selanjutnya jika sudah tercipta komunikasi yang baik maka selanjutnya mengatur strategi yang hebat, dengan membagi tugas dengan adil, dan selain itu juga harus bisa menjadi pendengar untuk seluruh anggotanya..
BalasHapussekian, terimakasih
GHALIYAH ZAHRA (D III KEBIDANAN, STIKES 'AISYIYAH SKA)
Bismillah..langkah-langkah yang akan saya lakukan agar team saya kompak mengerjakan tugas adalah dengan menyadari diri akan tanggung jawab terhadap tugas tersebut, menjalin komunikasi yg baik, saling bekerjasama dengan membantu apabila terdapat kesulitan, membenarkan apabila terjadi kesalahan, saling komitmen, percaya satu sama lain dan membuat kesepakatan bersama.
BalasHapusUpaya agar bisa menjadi leader yang mampu memimpin dengan efektif dan baik yaitu dengan mengenali potensi diri dan teman-teman, bersikap terbuka, berlaku adil, memberikan tugas sesuai kemampuannya, mempercayainya, memberi tantangan baru terhadap semua anggota, bermusyawarah dengan anggota, menentukan keputusan dengan cepat dan tepat, memberi sanksi bagi yang melanggar kesepakatan dan memberikan reward kepada anggota yang telah bekerja maksimal.
~Fatchun Nisak Inmas~D3 Kebidanan.
Langkah-langkah saya untuk membangun suatu tim yang kompak yaitu dengan mengetahui potensi yang dimiliki oleh masing-masing anggota dan menjalin komunikasi yang baik antar tim. Bersikap terbuka satu sama lain, meredakan ego dari setiap masing-masing anggota. Menyamakan persepsi di dalam tim, agar tujuan itu dapat diselesaikan secara mudah dan maksimal.
BalasHapusUpaya yang akan saya lakukan bila menjadi seorang leader yang dapat memimpin secara efektif adalah mengembangkan kemampuan diri saya terlebih dahulu, menanamkan rasa tanggung jawab dalam menjadi leader, memberi tugas pada masing-masing anggota sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya, selalu menjalin komunikasi pada setiap anggota, bersikap terbuka serta siap menerima kritik dan saran dari orang lain.
Intan Mey Trianasari / D3 Kebidanan STIKes ‘Aisyiyah Surakarta
Langkah yang saya bangubn untujk membangun tim yang kompak yaitu dengan melakukan pendekatan antar sesama anggota kelompok, mengetahui bagaimana karakteristiknya, selalu terbuka antara satu dengan yang lainnya dan selalu menjalin komunikasi yang baik
BalasHapusUpaya yang saya lakukan bila menjadi seorang leader yang dapat memimpin secara efektif adalah dengan selalu berpegang pada sifaf bertanggung jawab, mengembangkan segala kemampuan yang saya miliki untuk bisa shering dengan yang lain
Nora desy liana D3 kebidanan stikes 'Aisyiyah surakarta
Membangun tim yang baik itu harus diawali dengan komunikasi yang baik dan dibarengi pendekatan yang baik,kenali masing masing anggota tim kita,diskusikan kemampuan masing-masing anggota, saling terbuka bila ada tugas yg kurang bisa dimengerti dan kerjakan lebih baik bertanya dan bila perlu didiakuaikan.
BalasHapusUpaya yang saya lakukan bila saya menjadi leader tentu saya akan mengembangkn dan memperbaiki diri saya dulu dan menenamkan rasa tanggung jawab pada diri saya, mengenal kemampuan kelompok saya, selalu memberi motivasi pada kelompok saya.
d3 keperawatan
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusDalam setiap tindakkan untuk merealisasikan rencana menjadi hasil yang diharapkan, pemimpin harus fokus untuk mempekerjakan orang-orang yang kreatif, proaktif, strategis, disiplin, dan optimistis di dalam sebuah tim sukses. nah untuk itu perlu adanya interaksi antara pemimpin dan anggota-anggotanya dengan cara menjalin komunikasi yang baik,kompak kerja sama yang baik,mengenali karakterikstik tiap anggota, menetapkan tujuan yang jelas, dikerjakan secara efisien dan menentukan peran tiap anggota.
BalasHapusNOVIA PURNAMAWATI // DIII-KEBIDANAN // STIKES 'AISYIYAH SKA
Langkah yang dapat saya lakukan agar team bisa kompak yaitu memahami perbedaan setiap anggota baik dalam berfikir dan bertindak, mengingatkan dan memahami bahwa tujuan kita sama, saling percaya terhadap semua anggota team, menggunakan komunikasi yang baik dalam memecahkan setiap masalah dan saling adanya keterbukaan.
BalasHapusLangkah yang dapat saya lakukan untuk menjadi seorang leader adalah rasa tanggung jawab, memahami setiap anggota, menghargai, tidak egois, memotivas anggota dan yang terpenting dapat memimpin diri sendiri lebih dahulu..
Vitria Ramadhani
A2013108/DIII Kebidanan
STIKES 'Aisyiyah Surakarta
langkah yang saya lakukan agar team bisa kompak adalah memahami setiap perbadaan dari anggota team, mulai dari perbedaan karakteristik sampai perbedaan pendapat, mengesampingkan keegoisan lebih mengutamakan kepentingan team yang sekiranya akan membuat tim lebih baik, menggunakan komunikasi yang baik antar sesama anggota team agar tidak menyinggung perasaan anggota lain dan selalu berpegang bahwa tujuan kita adalah sama.
BalasHapuslangkah sebagai leader adalah dengan mengedepankan sikap tanggung jawab, dan mengenali setiap anggota tim dan tidak menganggap enteng setiap anggota tim yang ada.
Nur Indah Setyarini DIII Kebidanan Stikes 'Aisyiyah Surakarta
agar sebuah tim saya bisa kompak, saya terlebih dahulu mengomunikasikannya, menjelaskan tugas yang akan dikerjakan, dan membagi tugas sesuai kemampuan setiap individu anggota kelompok saya. Agar nantinya sebuah pekerjaan tersebut dapat lebih maksimal apabila dikerjakan secara berkelompok.Langkah yang dapat saya lakukan untuk menjadi seorang leader adalah rasa tanggung jawab, memahami setiap anggota, menghargai, tidak egois, memotivas anggota dan yang terpenting dapat memimpin diri sendiri lebih dahulu..
BalasHapusDIII keperawatan
Agar tim saya bisa kompak, langkah pertama yang akan saya ambil aadlah menyamakan persepsi. Apabila visi misi kita sudah sama, ita sepakat untuk jalan dalam satu tujuan, maka sebisa mungkin kita akan bertahan. Lalu yang kedua adalah saling menghargai. Jika tidak ada satupun yang merasa direndahkan, dan semuanya derajatnya sama, dengan sendirinya tim saya akan kompak. Akan saling mengisi dengan kelemahan dan kelebihan masing-masing. Lalu langkah berikutnya adalah tidak sungkan untuk meminta tolong, tidak segan mengucapkan terimakasih, dan yang utama adalah harus terbuka. Dan apabila saya menjadi leader di tim saya, saya akan bekerja semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan tim saya. Saya akan membagi pekerjaan sesuai keahlian anggota tim saya. Dan saya akan membuat mereka bangga dengan hasil yang mereka berikan, dan tidak lupa saya harus mengendalikan diri sendiri. saya harus memimpin diri sendiri sebelum memimpin tim saya...
BalasHapusMia Riska Rahayu (A2013062) DIII Kebidanan STIKES ‘Aisyiyah Surakarta
agar suatu team bisa kompak , kita harus tahu dulu siapa saja yang menjadi anggota dari tim kita itu, lalu kita juga harus mengetahui kelebihan dan kelemahan dari tim kita , setelah itu kita harus saling mengisi antar anggota tim yang mempunyai kekurangan dengan kelebihan anggot tim yang lain dan salah satu jalan untuk menjadi kompak adlah komunikasi yang baik dalam tim.
BalasHapusagar menjadfi seorang pemimpin kita tidak boleh memihak satu atau dua di antara anggota tim kita, sebagai pemimpin kita harus bisa bertanggung jawab atas apa yang dilakukan oleh tim kita, kita juga harus membimbing anggota tim agar selalu solid. selalu memberikan apresiasi pada kerja tim agar mereka selalu mau berusaha menjadi lebih baik.
Tri Miasih
DIII Kebidanan
Stikes 'Aisyiyah Ska
Langkah yang saya lakukan untuk membangun team yang kompak adalah selalu menjaga komunikasi antar individu, saling terbuka satu sama lain jadi jika terdapat masalah bisa di selesaikan secara musyawarah, mengetahuin potensi apa yang di miliki oleh masing-masing individu, saling percaya dan mau bekerja sama
BalasHapusUpaya yang saya lakukan dalam menjadi leader harus mengedepankan tanggung jawab, menghilangkan rasa ego dan tidak memihak pada satu orang saja
Triyani // d3 kebidanan// aisyiah ska
Langkah yang saya lakukan adalah melakukan pendekatan antar kelompok dan selalu berkomunikasi dengan baik, dengan itu kita bisa saling mengikat sat sama lain.
BalasHapusUntuk pda diri sendiri saya harus meningkatkan rasa tanggung jawab pada diri saya.
Nadiah Qurrotu 'Aini Nasti DIII Kebidanan
Langkah yang saya lakukan untuk membentuk team yang kompak adalah dengan menjalin komunikasi yang baik,dan rasa saling mengerti sehingga dapat terjalin kerja sama yang baik pula,serta menumbuhkan rasa tanggung jawab pada setiap anggota sehingga apa yang dikerjakan dpat trselesaikan sesuai waktunya.
BalasHapusUpaya yang saya lakukan sebagai leader adalah dengan mengesampingkan sikap egois sehingga mau menerima pendapat dari anggota lain,membagi tuga secara adil sesuai dengan kemampuan anggota masing masing,dan yang utama adalah jalin komunikasi sebaik baiknya.
Yeni dwi widyastuti d3 kebidanan
Langkah yang saya lakukan. Berdiskusi dengan kelompok kemudian membagi tugas-tugas dalam team. Dan saling menjaga komunikasi dengan baik agar tugasnya bisa diselesaikan. Saling membantu bila ada yang kesulitan dalam team.
BalasHapusUpaya saya bila menjadi leader adalah merangkul teman-teman untuk tetap musyawarah dan saya berusaha tetap menjaga tanggung jawab serta menghargai pendapat orang lain.
Nur Amalia Sholikhah-D3 Kebidanan-Stikes 'Aisyiyah Surakarta-
Langkah langkah yang akan saya lakukan untuk membuat team yang solid yaitu dengan membangun komunikasi yang baik, membuang egois dalam diri saya, sabar dan menghargai setiap pemikiran antar anggota kelompok,
BalasHapusUpaya saya bila menjadi seorang leader adalah menjaga komunikasi antar anggota, penyatukan beberapa pemikiran menjadi satu pikiran tanpa menyakiti perasaan antar anggota, bertanggung jawab penuh dan bijaksana
Putri rahmawati
A2012079
DIII KEBIDANAN
STIKES 'AISYIYAH SURAKARTA
Langkah saya untuk membentuk team yang solid adalah, rasa percaya diri yang kuat, adanya sikap saling memahami antar anggota, mengesampingkan egois dan komunikasi yang baik.
BalasHapusUpaya saya sebagai leader team yaitu, pembagian tugas yabg adil, bersikap tegas dan memahami kondisi anghota.
Monica qurotu ayun d3 kebidanan aisiyah surakarta
Langlah yang saya lakukan untuk menciptakan team yg solid yaitu kenali dulu setiap anggota, jalin komunikasih yang baik pada setiap anghota, solidaritas yg tinggi antar anggota, mempunyai tujuan yang sama, kerjasama untuk mencapai tujuan tersebut, komitmen bahwa dari pertama kali dibentuk team yaitu tujuannya untuk mencapai sesuatu yang di inginkan.
BalasHapusJika saya menjadi menjadi leader, yang pertama saya lakukan akan membentuk pribadi yang FAQiH yaitu Fathanan, Amanah, Qanaah, Istiqomah, Husnudzonbillah. Lalu saya akan menjaga kekompakan, kerukunan, kerjasama yang baik antar anggota kelompok.
Ryma berliandita A2013093 DIII kebidanan Stikes Aisyoyah
Langkah yang saya akan coba untuk membentuk Tim yang solid adalah saya akan berusaha untuk mengenali diri saya terlebih dahulu. sifat apa yang sekiranya belum ada di diri saya untuk menjadi seorang leader. kemudian saya akan berusaha mengenali setiap anggota dari tim saya, memahami bagaimana sifat dan sikap mereka, dan saya akan berusaha menanamkan visi dan misi dari team saya serta selalu mengungatkan apa yang menjadi tujuan dari team kami.
BalasHapusKhairul Nisa A2013054 DIII KEBIDANAN STIKes 'Aisyiyah SKA
langkah untuk membangun suatu team yang kompak dalam mengerjakan suatu tugas adalah dengan mengerjakan tugas itu bersama sama, setiap anggota team harus mempunyai andil dalam tugas tersebut tidak hanya satu orang saja yang mengerjakan karena dengan mengerjakan tugas bersama sama secara otomantis diantara anggota team akan terjalin hubungan dan komunikasi yang baik serta rasa saling membutuhkan satu sama lain sehingga lambat laun akan membangun team yang solid dan kompak, sehingga misalnya saat mendemonstrasikan tugas yang telah kita kerjakan bersama sama tidak hanya satu orang saja yang dapat menampilkan atau biasa disebut "one man show". untuk menjadi leader yang efektif untuk diri saya sendiri yaitu saya harus bisa mengontrol diri saya sendiri dalam melakukan suatu pekerjaan seperti conthnya dalam masalah waktu, saya harus bisa memimpin diri saya sendiri untuk dapat mengerjakan tugas saya dengan tepat dan tidak ditunda tunda karena semua dimulai dari hal yang terkecil, sedangkan untuk menjadi leader bagi teman-teman saya harus dapat menjadi seseorang yang dapat menerima pendapat dari oranglain , dapat membangun dan merubah seseorang menjadi lebih baik serta dapat memotifasi teman-teman disekitar saya bahwa kita dapat melakukan yang terbaik
BalasHapusrafida mardani/ b2013069
DIII Keperawatan
Langkah-langkah agar sebuah team bisa kompak ketika mengerjakan tugas yaitu dengan melakukan pendekatan antar sesama anggota team, kemudian memahami sifat/watak dari masing-masing anggota, lalu membuang sifat egoisme antar anggota, bersikap saling terbuka satu sama lain agar tidak terjadi perselisihan, dan menjalin hubungan/komunikasi yang baik antar sesama anggota team.
BalasHapusUpaya yang akan saya lakukan untuk menjadi leader yang mampu memimpin dengan efektif yaitu dengan menanamkan sifat tanggungjawab, meningkatkan pengetahuan yang telah kita miliki, serta bersikap terbuka (menerima saran dan kritik baik yang positif maupun negatif).
Wiwin Puji Hastuti/ D3 Kebidanan/ Stikes ‘Aisyiyah Surakarta
Langkah-langkah yang akan saya lakukan yaitu dengan menjalin komunikasi yang baik antar anggota team, kemudian kita menjalin pendekatan dengan anggota team kita, agar nantinya kita bisa mengetahui apa kelebihan dan kekurangan dari tiap-tiap individu serta kita bisa menjalin rasa saling terbuka satu sama lain.
BalasHapusAgar saya bisa menjadi seorang leader yang baik, maka saya harus mempunyai rasa tanggung jawab dalam memimpin team saya, menanamkan rasa kepercayaan dari masing-masing anggota.
Ngatini D III Kebidanan Stikes 'Aisyiyah Surakarta
Langkah yang saya lakukan agar team menjadi kompak yaitu dengan melakukan pendekatan antar sesama anggota ,menjalin hubungan dan komunikasi yang baik serta menanamkan tanggung jawab antar anggota sehingga tugas dapat terselesaikan dengan baik
BalasHapusUpaya yang saya lakukan sebagai leader yaitu dengan menanamkan sifat tanggung jawab yang tinggi agar dapat menjadi contoh yang baik bagi anggota kelompok, serta mengenyampingkan rasa egoisme dalam mengambil suatu keputusan
Mia Novita Devi (A2013061) D3 Kebidanan STIKES 'Aisyiyah surakarta
Relationship sangat penting dalam karir seseorang karena itu akan membentuk kenyamanan dalam bekerja yang tentunya akan membentuk kinerja dan mempengaruhi hasil atau keluaran.
BalasHapusRisha ZUlfa A DIII Keperawatan
Langkah-langkah yang dapat saya lakukan untuk menjadikan team saya kompak yaitu dengan saling mengenali semua anggota dalam team tersebut, saling terbuka dan saling percaya satu sama lain.
BalasHapusUpaya saya agar menjadi seorang leader yang mampu menjadi pemimpin yang efektif bagi diri saya maupun orang lain yaitu membangun komunikasi yang efektif, Lalu saya akan menjaga kekompakan, kerukunan, kerjasama yang baik antar anggota kelompok.
Nurul hidayah
B2013066
D3 keperawatan
Team building is an important process for the continuous growth of the organization. That's why the corporate office organizes employee engagement events for their employees. In these days, when many employees are working remotely, organizes employee engagement events for team building is quite difficult. Here we creative ideas for virtual team building exercises, that help remote employees to stronger their bonds with other employees.
BalasHapus